しかし最近は考え方が変わってきています。上司であるあなただけがそうするのではなく、部下にもその役割を委ね、チームとしてモチベーションをかけ合うようべきだと考えられているのです。あなたの直属の部下だけではなく、組織で働くメンバー全員が、毎日ベストを尽くせる環境づくりをしていく。それこそが上司の役割なのです。

　部下は、仕事がマンネリ化したころに自己満足するものです。そういう時にこそ、リーダーであるあなたが、職場の良い環境づくりをする必要があるのです。そして、組織にとっての良い環境作りの為に不可欠なツールを、本書があなたに示しています。